タイ ベトナムからの駐在員の転勤に関する税務・労務・BOI業務に関連する論点整理のご依頼クライアント業種:化学品製造業 期間:スポット(1ヶ月以内) 背景: クライアントはベトナムに駐在する日本人A氏を次年度中にタイに招聘する予定であるが、進行年度中にその第三国(ベトナム)に居住したままクライアントの業務を遠隔で開始してもらいたいとのこと。...
タイ 債務超過状態におけるBビザ延長申請に関するご相談クライアント業種:電装製造業 期間:スポット(1ヶ月以内) 背景: クライアントは負債が資産の2倍を超える債務超過状態に陥り数年が経ち、ビザ申請業者からイミグレーション担当官から聞いた話として、債務超過状態を是正しなければイミグレーションにおいてBビザの延長申請が難しいと言...
タイ 従業員の経費精算不正の対応に関するご相談 クライアント業種:化学品製造業 期間:スポット(1ヶ月以内) 【概要】 クライアントは、従業員の福利厚生として医療保険へ加入しており、加えて医療保険ではカバーされない歯科治療費に関して毎年一定金額までを会社負担とできる旨を就業規則で定めておりました。...
タイ 従業員の再雇用契約についてクライアント業種: 化学製品製造業 期間:スポット(1ヶ月超) 経緯: クライアントの従業員が定年退職をされることになり、その後の再雇用契約についてのドラフト作成の支援を行いました。 状況: クライアントは当該従業員に対し、これまでの経験を後進の指導をすること、及び給与減額...
タイ 早期退職に関するご相談②クライアント業種 : 化学製品製造業 期間:スポット(1ヶ月超) 前号の「早期退職に関するご相談①」の続きです。 早期退職に係るA氏の経費控除は以下2つの経費控除が考えられます。 (1) 解雇補償金に係る経費控除・・・最大300,000バーツまで...
タイ 早期退職に関するご相談①クライアント業種 : 化学製品製造業 期間:スポット(1ヶ月超) 1. 経緯 クライアントの従業員様の中に勤続20年以上の方がおられ(以下、「A氏」)、双方の話し合いの結果、A氏の次のキャリア形成およびクライアント(以下、「会社」)側の人事計画において、早期退職を選択される...