タイ 従業員の経費精算不正の対応に関するご相談 クライアント業種:化学品製造業 期間:スポット(1ヶ月以内) 【概要】 クライアントは、従業員の福利厚生として医療保険へ加入しており、加えて医療保険ではカバーされない歯科治療費に関して毎年一定金額までを会社負担とできる旨を就業規則で定めておりました。...